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以三S精神争创一流

     江敬芝

    在茫茫的商海上,市场竞争日益激烈。经济状况成波浪式的变化。企业要振兴,公司要发展,那就得在生存和发展的强大压力下寻找自己的生路,迫切地寻求获得竞争优势的策划。然而,一个优秀的企业家凭着自身的智慧和才华总能打败自己的竞争对手,也就是说,激烈竞争的市场看似无情却有情,她总是把友谊的双手伸向勇敢而又足智多谋的争创一流的宠儿。说到“一流”包括:一流的环境、一流的生产、一流的质量、一流的管理。质量是企业的生命,在激烈的市场竞争大潮中来不得丝毫马虎和粗心,谁钻了质量的空子,谁的产品就得被市场所惩罚;这一点我们的迪耳公司早在几十年前就非常注重,这次郑副总经理谈“三S精神”的以“勤”兴业时进一步阐述了我公司几十年如一日勤勤恳恳抓质量,兢兢业业创名牌的创业精神。管理是企业的效益,而管理工作的核心是人的管理,即“以人为本、以仁为魂”这一核心。职工是企业的主人,一个企业职工队伍素质的高低是衡量一个企业管理水平发展潜力的重要标志,所以说,一支优秀的职工队伍是企业得以生存的根本条件,但是人的管理是一门管理艺术,而不是单凭严厉的制度,简单粗暴的管理手段来控制职工的行为,迫使职工完成自己的工作任务,这是原始的、消极的、被动的、与市场经济相背道的管理模式,久之,会使职工产生消极的逆反心理,导致职工有情绪人才要跳槽。所以一个优秀的管理者,会从职工理性出发寻找一个合理的联系企业与职工的支点,那就是我公司的“三S精神”的第一个字“诚”,以诚相待、诚信为本,以心换心,从而增强了职工的凝聚力,问心力,充分发挥职工的积极性和主观能动性。我深信、只要我们“迪耳”全体员工齐心协力、万众一心、不怕困难,勇往直前,“迪耳”的明天必定会更加灿烂,更加辉煌。

 
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